경남인재평생교육진흥원, 도내 평생교육기관 종사자 대상 직무교육 실시

급변하는 인구구조 속, 지역 평생교육의 미래 이정표 제시

경상남도인재평생교육진흥원(원장)이 지난 7월 1일, 진흥원 내 강의실에서 도내 평생교육 유관기관 종사자 30여 명을 대상으로 ‘1인 가구·고령사회 시대 평생교육의 역할’을 주제로 한 2026년도 종사자 직무교육을 전개했다.

이번 직무교육은 최근 급격히 진행 중인 인구구조 변화—특히 1인 가구의 가파른 증가와 초고령사회 진입—에 대응하여 지역 평생교육 현장의 대응 역량을 강화하고, 종사자 간 네트워크를 견고히 하기 위해 마련됐다. 교육 현장에는 도내 시·군 평생학습 담당자를 비롯해 대학 평생교육원, 공공도서관, 사회복지관 등 다양한 분야의 평생교육 실무진이 참석해 뜨거운 관심을 보였다.

사회적 고립 예방과 고령층 삶의 질 향상을 위한 맞춤형 전략

이날 교육은 전문 강사의 주제 강연과 사례 공유, 그리고 실무자 토론 순으로 다채롭게 진행됐다.

첫 번째 세션에서는 ‘1인 가구 증가와 지역사회 평생교육의 새로운 과제’를 다루었다. 강연자는 청년·중장년·노인 등 연령대별 1인 가구가 겪는 사회적 고립감과 외로움을 해소하기 위한 특화 프로그램의 필요성을 강조했다. 단순한 취미·교양 강좌를 넘어, 인적 네트워크를 형성하고 지역 사회 참여를 유도하는 Community-based(지역사회 기반) 평생교육 모델이 구체적 예시로 제시됐다.

이어진 두 번째 세션에서는 ‘초고령사회, 액티브 시니어(Active Senior)를 위한 평생학습 전환’을 주제로 한 교육이 펼쳐졌다. 단순 소일거리형 교육에서 벗어나, 은퇴 후 삶의 재설계, 디지털 적응력 향상(스마트폰·AI 활용), 그리고 사회공헌형 일자리와 연계되는 실질적 역량 강화 프로그램의 설계 방안이 다루어졌다.

현장 중심 모범 사례 공유 및 실무형 토론 활성화

강연 이후 이어진 종합 토론에서는 각 기관의 현장 실무자들이 직면한 애로사항과 모범 사례를 나누는 시간을 가졌다.

참석자들은 각 지역 및 기관별로 추진 중인 1인 가구 지원 사업과 노인 대상 디지털 문해교육의 우수 사례를 공유하며, 상호 벤치마킹할 수 있는 아이디어를 모았다. 특히 시·군 지자체와 복지관, 도서관 간의 자원 공유 및 연계 프로그램 개설의 중요성에 깊이 공감했다.

이번 교육에 참여한 한 평생교육사는 “현장에서 1인 가구나 고령 학습자를 접할 때마다 어떤 교육적 접근이 최선일지 고민이 많았다”라며 “시대적 변화 흐름에 발맞춘 기획 방향성을 정립하고, 도내 타 기관 담당자들과 인적 네트워크를 구축할 수 있어 매우 유익한 시간이었다”라고 소감을 밝혔다.

“도민 삶의 질 높이는 맞춤형 평생교육 생태계 조성할 것”

경남인재평생교육진흥원 관계자는 “오늘날 평생교육은 단순히 지식을 전달하는 차원을 넘어, 인구구조 변화로 발생하는 다양한 사회적 문제를 예방하고 도민의 삶을 다각도로 지원하는 핵심 복지이자 교육 정책”이라며, “앞으로도 현장 종사자들의 전문성을 한층 높일 수 있는 다채로운 직무 연수 프로그램을 지속적으로 기획·운영하여, 경남도민 누구나 소외됨 없이 배움의 기회를 누릴 수 있는 평생학습 생태계를 구축해 나가겠다”라고 밝혔다.

한편, 경남인재평생교육진흥원은 이번 직무교육 결과를 바탕으로 도내 평생교육기관 간 모범 사례집을 제작·배포하고, 하반기에도 현장 수요를 반영한 단계별 전문성 강화 연수를 지속 추진할 계획이다.

2026년 07월 20일

하상완기자